労務管理– category –

「従業員から残業代の請求が来た」 「ハラスメントの相談を受けたが、どう対応すべきかわからない」 こうした労務トラブルに直面したとき、企業はどこに相談すればよいのでしょうか。厚生労働省の調査によると、全国の総合労働相談コーナーに寄せられる相...

この記事では、数ある人事労務システムの中でも圧倒的なシェアを誇る「freee人事労務」について、実際の評判やデメリット、導入が向いている企業層を徹底的に解説します。 結論として、freee人事労務は「専任者が不在の小規模企業」や「クラウド会計との連...

「社労士に頼もうとしたら、労務士という資格もあると知った。どう違うのだろう？」 人事・総務担当者の方から、こうした疑問をよく耳にします。 社会保険労務士（社労士）と労務管理士（労務士）は、名前こそ似ていますが、法的な位置づけも業務範囲も大...

労務管理とは、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生の確保など、従業員が安心して働ける環境を整えるための一連の業務を指します。単なる事務作業に見えますが、その実態は、労働基準法をはじめとする多くの法律への対応が求められる、企業経営...