東京スタートアップ法律事務所
代表弁護士
中川 浩秀
所属
東京弁護士会
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

顧問契約先50社以上の信頼と実績】【セカンドオピニオン可能】【財務/ファイナンスのご相談にも対応】代表弁護士:中川浩秀は、法的な観点だけでなくビジネス目線でのアドバイスを得意としています。◆それぞれの会社に沿ったオーダーメイドの方法で解決◆労務問題を抱える経営者の味方となり、トラブルの予防(労務体制の見直し等)から、解決(従業員から訴えられている等)までお任せいただけます◆スピード感を持って、柔軟に対応しますので、ぜひ一度ご相談ください【料金表アリ】

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営業時間: 平日 08:30〜20:00、土日祝 09:00〜19:00
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メッセージ

継続的なサポートプランをご用意しております

東京スタートアップ法律事務所では、継続的にサポートが出来るプランをご用意しております。また、顧問契約先を検討される場合の顔合わせは、無料となっております。

代表弁護士 中川浩秀は、弁護士としてだけではなく、ビジネスからの視点でもご提案することを得意としております。

経営に関することなら何でもご相談いただけるよう、密にコミュニケーションを取ることを心がけておりますので、ぜひ一度ご相談ください。

【経験豊富】こんなご相談を受けてまいりました

従業員から賃金請求されたケース

  • 未払い残業代を請求されたので、できるだけ早く解決したい
  • 休業する従業員への給与について、正しい対応をしたい
  • 賞与/退職金に関して従業員とトラブルになっている

【問題のある従業員】解雇・退職のトラブル

  • きちんと働かない従業員を解雇したい
  • 【退職勧奨/人事異動/注意指導/懲戒処分】に関して相談したい
  • ハラスメントの事実関係を調査/確認してもらいたい
  • 外部にハラスメントの相談窓口を設置したい

予防法務にも対応いたします

  • トラブルが起こる前に、就業規則の整備をしたい
  • 労務体制の見直しを行いたい

その他、幅広いご相談を受けています

  • 労働組合・団体交渉・労働基準監督署への対応をお願いしたい
  • 外国人労働者への対応してもらいたい(英語/中国語に対応することができます)

東京スタートアップ法律事務所の強み5選

  1. スピード対応】チャットツール/WEB会議を利用して連絡が取れます。
  2. 経験豊富】人事・労務分野に精通した弁護士が在籍しています。
  3. 信頼と実績】顧問企業は50社を超えています。
  4. 労務体制の整備】事業内容・フェーズに合わせて対応いたします。
  5. 公認会計士兼弁護士が在籍】財務やファイナンスに関するご相談もお任せください。
       

【セカンドオピニオンにも対応】お見積りは無料です

当事務所では、人事労務に関する対応のお見積りは無料でご案内しております。

また、ご相談いただいたからと言って必ず依頼する必要があるわけではございません。会社にとってどのようなメリット/デメリットがあるか、しっかりお伝えしながら分かりやすくご説明いたします。

また、他の弁護士へすでに依頼している経営者からのご相談 ( セカンドオピニオン ) にも、柔軟に対応することが可能です。お気軽にご相談ください。

東京スタートアップ法律事務所から企業の皆様へ

デジタル技術の向上によって労働環境が大変革している昨今、働き方の多様化に伴った労働者の権利意識が高まりによって、社会全体で人事労務のトラブルが増加しています。

また、このような変化を受けて、法律は労働者に対してさらに優しいものになっています。起こってしまった労務関係のトラブルへ法的に誤った対応をすれば、トラブルが拡大・長期化するだけではなく、職場全体のパフォーマンスやモチベーション低下のリスクも孕んでいます。

そのため、可能な限り早期に、労務管理の問題に取り組む必要があります。

東京スタートアップ法律事務所では、業種や規模・事業環境・これまでの経緯などをお聞きした上で、それぞれの会社に合ったオーダーメイドの労務体制を整備いたします。

人事・労働・労務問題に悩まれている経営者の皆さまに寄り添って、事業の継続成長をサポートさせていただきます。
経歴

代表弁護士:中川 浩秀

京都府出身
同志社大学法学部法律学科卒業
同大学大学院卒業
北河内総合法律事務所 入所
弁護士法人アディーレ法律事務所 入所
東京スタートアップ法律事務所 開設
解決事例
【ハラスメント】就業規則整備や相談窓口を設置したケース
ハラスメント問題
事案の概要
既に顧問契約を結んでいた経営者さまが、社内で起こったハラスメントのトラブル対応に関して、相談にお越しになりました。
弁護士の対応
はじめに被害者と加害者にそれぞれ伺い事実関係を確定。リスクを含めて人事異動・処遇についてのご提案。また、あらかじめ拝見していた就業規則の改定とハラスメント対応窓口の設置を進め、社内にも周知。

これらの対応によって、誰も会社を辞めずに解決へ至っただけではなく、将来的に似たトラブルが発生した時の対処フローも構築することに成功しました。
【労働審判で解決】出勤しなくなった従業員から給料・賞与を請求されたケース
労働審判
事案の概要
ある従業員へ勤務形態の変更を申し入れたら、難色を示されました。その従業員は、会社を辞めると話した後、そのまま来なくなってしまいました。

企業側は、自主退職扱いするつもりでしたが、従業員の代理人弁護士から未払いの給料・賞与について請求の内容証明が送られてきたため、ご来所されました。
弁護士の対応
はじめに退職する意思表示と証拠の有無を確認。録音・辞表などの証拠が残されていなかったため、意思表示は無しと推測し、従業員へ解決金の支払いをする方向に。

しかし、納得が得られず労働審判に移行。改めて解決金を提示することで正式に退職・解決に至る。今後のアドバイスとして、労働条件等の改定/退職意思は証拠として残す、無断欠勤の処分等を組み込んだ就業規則の改訂をサポート
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弁護士費用

顧問契約

       
月額:60,500円~(税込み)        

交渉段階

【着手金】22万円(税込み)
【報酬金】33万円+減額分の10%(税込み)

労働審判

【着手金】44万円(税込み)
※交渉から審判になった場合、交渉段階でいただいた着手金との差額のみ頂戴いたします。
【報酬金】44万円+減額分の10%(税込み)

労働訴訟

【着手金】55万円(税込み)
※交渉・審判から移行した場合、いただいていた着手金との差額のみ頂戴いたします。
【報酬金】55万円+減額分の10%(税込み)
事務所概要
事務所名 東京スタートアップ法律事務所
弁護士 代表弁護士 中川浩秀(弁護士法人東京スタートアップ法律事務所/主事務所:東京スタートアップ法律事務所)
所属弁護士会 東京弁護士会
住所 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
最寄駅 JR中央・総武線「四ッ谷駅」 徒歩2分
電話番号 03-5213-4142
対応地域 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
定休日 無休
営業時間 平日: 08:30〜20:00
土曜: 09:00〜19:00
日曜: 09:00〜19:00
祝祭日:09:00〜19:00
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営業時間: 平日 08:30〜20:00、土日祝 09:00〜19:00
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ベンチャー企業の支援実績が豊富!】【IPO実績100社以上】【ワンストップサービス】【スタートアップ特約あり:月額1000円】【オンライン面談可能】これまで10年以上にわたって、ベンチャー企業4000社以上をサポートしてまいりました。企業の設立~上場まで、ぜひお任せください。まずは30分無料の面談にて話をお聞かせください▼セミナー実績/弁護士経歴については詳細ページをご覧ください▼
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顧問契約5.5万円(税込み)】【新型コロナ対策支援】【中小企業/個人事業主】【相談料0円】契約書のリーガルチェックなどの企業法務に関するご相談から、突然のトラブルまで幅広く対応いたします。中小企業・個人事業主の方へ、持続化給付金の申請や借金の返済などの新型コロナウイルスにまつわる支援も行っております。ご依頼者さまの要望に沿ったリーガルサポートを提供し、常に信頼される法律事務所を目指しております。あなたの企業の味方となりますので、ぜひご相談ください。【詳細ページに、よくあるご質問のQ&Aがございます
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四大法律事務所出身】【東証マザーズ・一部上場経験あり】ユニヴィス法律事務所は、国内最大手の法律事務所と急成長中のスタートアップ企業で多種多様な経験を積んだ弁護士が運営する企業法務専門の法律事務所で、グループ内には社労士・公認会計士・税理士も在籍する、ありとあらゆる労務問題をワンストップに支援可能なプロフェッショナルファームです。

多数の顧問先企業様からこれまでにご相談を受けた労働問題(ハラスメント、SNS、懲戒処分対応、未払い残業代精算、リストラクチャリング、労務コンプライアンス、内部通報窓口等)を解決してきた経験と実績をもとに、クライアント企業様の労務問題を解決するベストパートナーとしてアドバイスをご提供させていただきます。
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